为落实学校“招就贯通，培育融通”工作部署，五一假期期间，护理学院组织领导班子、学生代表及毕业班辅导员，实地走访周口豫东平民医院、南阳油田总医院等7家医疗健康机构，重点考察南京漂亮妈妈健康馆有限公司特色护理项目，累计开拓就业岗位200余个。

调研团队深入医疗机构一线，与用人单位就人才培养方案优化、岗位技能需求及校企合作模式进行深入探讨，通过调研掌握医疗健康行业人才需求新趋势，其中老年护理、母婴护理等细分领域岗位需求显著增长。南京漂亮妈妈健康馆等企业明确表示将优先录用学院掌握特色护理技能的毕业生。

本次活动创新采用“云参访”模式，通过直播展示医疗机构实景工作环境，200余名学生在线观摩急诊科、产房等重点科室工作流程，人力资源负责人实时解答职业发展问题。线上活动突破时空限制，实现低年级学生职业认知与毕业生求职需求的双向满足。

本次专项行动形成三大成效，一是贯通就业与实习通道，提前锁定优质岗位资源；二是融合线下实地调研与线上全景展示，提升校企对接效率；三是建立人才供需动态反馈机制，临床岗位能力要求直接反哺教学改革。

未来，护理学院将持续深化“院校共育”模式，构建从课堂教学到临床实践的无缝衔接体系，着力培养适应行业发展的应用型医疗人才，为学校推进“招就贯通，培育融通”工程贡献护理力量。

（供稿/护理学院 图片 撰稿/杨子 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）